Die masse salariale bezeichnet die Gesamtsumme der Löhne und Gehälter, die ein Unternehmen, eine Organisation oder ein Gebiet innerhalb eines bestimmten Zeitraums (meist ein Jahr) an seine Beschäftigten zahlt.

Sie umfasst Grundgehälter, Prämien, Boni sowie die Arbeitgeberanteile an Sozialversicherungsbeiträgen.

Die masse salariale wird verwendet, um die wirtschaftliche Bedeutung der Beschäftigung zu bewerten, Personalaufwendungen zu analysieren und die Verteilung der Löhne im Verhältnis zur Wertschöpfung oder zum Gesamtbudget zu betrachten.

In Deutschland entspricht dies der Bruttolohnsumme / Lohn- und Gehaltssumme, wie sie in der amtlichen Statistik vom Statistischen Bundesamt (Destatis) veröffentlicht wird.